LinkedIn最新出炉！2019年最受雇主欢迎的10项技能有哪些？
LinkedIn（领英）作为全球最大的职业社交网站平台，近日公布了一份最新的统计清单“2019年最受雇主欢迎的10项技能清单”。LinkedIn分析了成千上万的招聘信息，以确定公司在2019年最需要哪些技能。他们发现雇主们正在寻找具备10项软技能和硬技能的人才。大家快和加美移民小编一起来看看吧！
以下是LinkedIn官方统计出的2019年最受雇主欢迎5种软技能：
5. 时间管理能力：以实现可持续的高绩效
4. 适应能力：也可理解为战略敏捷性
3. 合作能力：成为有效的团队成员
2. 劝说能力：说服他人，成为思想领袖
1. 创新能力：以更大的数量和质量创造想法
以下是2019年最受雇主欢迎的5种硬技能：
5. 用户体验设计能力：即如何设计出满足用户需求的产品或服务
4. 人员管理能力：包括如何激励员工、如何解决团队冲突
3. 分析推理能力：包括如何制定决策、执行决策
2. 人工智能运用能力
1. 云计算运用能力
据LinkedIn称，创新能力和云计算运用能力在2019年首次成为最受欢迎的软技能和硬技能。
根据LinkedIn Learning的编辑Paul Petrone的说法，今年的名单反映了雇主优先考虑的变化。
Paul Petrone 表示：“有趣的是，我们名单上的新增技能具有独特的人性特征：软技能中的创新能力和适应能力首次加入名单，在硬技能中的人员管理能力是一个新的增加。”
“云计算和人工智能方面的运用技能在硬技能列表中名列前茅，这表明了雇主认识到采用现代技术的重要性，新增加的人员管理能力表明了雇主们也同时认识到了技术无法做到的事情：如何与其他人连接在一起，以及如何迅速适应新的优先事项或问题。“
Facebook人力资源副总裁Janelle Gale也表示：“技能真的最重要。” “我们实际上重视技能而不是宏观计划中的经验。” “即使你没有合适的经验，即使你的简历与工作描述不完全匹配，如果你有相关的技能，也可以申请，因为我们正在寻找表面下面真正重要的事情，这就是你能带来什么技能。”
LinkedIn通过总结这些需求技能，希望能帮助职场人士更加了解目前的雇主们更需要什么以及如何提高自己的软技能和硬技能。
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