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【个案案例分享】投资60万加币任职公司高管,申请工作签证被拒

时间: 2020-02-07       来源: 加美移民       点击次数:5 views

加美移民小编最近从加拿大媒体上看到了一则华人申请工签被加拿大移民局拒签的案例,该案例比较有代表性,分享给大家作为参考。

 

投资60万加币任职公司高管1

 

该拒签案例中,申请人臧女士是一位中国申请人,想通过投资60万加币给一家阿尔伯塔省建筑公司并担任该公司财务总监(CFO)这个途径申请工作签证,但结果却被拒签。之后司法复核也遭驳回。拒签理由可以整理为以下几点,供大家参考:

 

1. 签证官认为申请人不能证明她满足财务总监的工作要求。虽然申请人为该建筑公司投资了60万加币,并且该公司通过申请到LMIA(Labour Market Impact Assessment, 劳动力市场影响评估)邀请臧女士向加拿大提交工作签证申请。但签证官认为申请人臧女士提交的材料和CFO职位要求不符。

 

该公司提交的工作要求包括申请人须拥有学士学位及英语口语、写作技能,而且CFO职位需要申请人监督和帮助建立公司的财务战略,包括监督公司的所有财务交易、监督若干建筑项目的财务、保住政府许可证、为董事会准备报告、以及访问建筑工地以生成每个项目的进度报告。

 

申请人提交的材料包括中国民航学院空乘系学位证书以及东北师范大学研究生进修课程的行政管理证书。她提交的简历指出,她有多年国际贸易公司行政管理和营销总监经验,以及专门从事海外投资咨询公司的市场总监经验。其英语水平为2003年获得的中国大学英语四级证书。

 

但签证官认为,申请人亲自投资了60万并不意味着她有资格担任公司财务总监,教育经历和工作经历主要是空乘服务和行政、市场营销,缺乏住宅建设经验。

 

2. 签证官认为12万年薪不合理。签证官认为该建筑公司作为初创公司就向没有加拿大经验的申请人提供CFO职位,而且年薪高达12万加币,似乎是不合理的,而且公司也没有相关业绩来证明。

 

3. 签证官认为申请人有移民倾向。申请人在申请中表示,她的丈夫和女儿将在她获得工作签证后陪同她一起来加拿大。她的丈夫还以申请人的家属身份申请了配偶工签。这也会让签证官怀疑申请人一家人不会在工作结束后离开加拿大,有移民倾向。

 

因此,签证官认为拒签合理,司法符合申请予以驳回。

 

通过这个拒签案例分析我们就可以看出签证官十分看重申请人递交的材料是否和申请要求匹配,任何一处的不合理都有可能导致拒签。因此,挑选合适的项目是非常关键的环节。

 

加美移民在申请各类签证和移民上都有丰富的实战经验,欢迎朋友们了解咨询,加美移民会为您量身定制最合适的移民、留学方案。

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