来自安省省政府10月21日最新消息，安省打算提出一项立法让曾有海外工作经验的加拿大新移民更容易找到专业工作。如果该立法可以通过，将有助于解决全省劳动力短缺的问题。

 部长发言

安省劳工、培训和技能发展部（Labour, Training and Skills Development）部长蒙特*麦克诺顿（Monte McNaughton）发言称“安大略正面临劳动力短缺的问题，目前有数十万个工作岗位空缺。然而，安省的新移民通常因为繁文缛节的资质考核而难以找到受行业协会监管的工作” “这些新移民一般都拥有培训、经验和资格，如果该提议可以通过，安省将成为加拿大第一个在某些受监管的行业中提供公平竞争环境的省份，以便来到这里的新移民有机会为自己和家人还有为我们所有人创造更美好的生活、建立更强大的社区。”

（发言人：安省劳工、培训和技能发展部长蒙特*麦克诺顿）

 提议要点

1. 取消对专业注册和执照的加拿大工作经验要求，除非涉及到公共健康和安全风险等行业。因为新移民通常没有加拿大工作经验，如果不取消该要求，这将是加拿大新移民在获得与其资格水平相匹配工作时面临的第一大障碍。

2. 减少官方语言能力测试时的繁琐重复环节，这样就可以让新移民不必为了获得移民和专业执照而完成多项测试。

3. 当出现紧急情况（例如大流行）导致对某些职业或行业的迫切需求时，允许申请人在其受监管的职业中更快地注册。

4. 确保及时完成执照许可流程，以帮助拥有海外工作经验的新移民开始从事与其技能相匹配的职业。

5. 如果提议通过，安省将在三年内投资6700万加元用来这些帮助拥有海外专业技能工作经验的新移民。

6. 如果提议通过，将适用于不受健康卫生行业监管的职业，如专业工程师、建筑师、管道工、电工、会计师、发型师、教师和幼儿教育工作者。而且劳动、培训和技能发展部也将与卫生部合作，评估未来是否也可以在健康卫生行业做出改变。

 相关信息

1. 2016 年，安省只有四分之一有海外工作经验的新移民受雇于他们培训或学习的受监管职业。

2. 今年夏天，全省大约有 300,000 个工作岗位空缺，造成数十亿的生产力损失。

3. 目前，有海外专业技能工作经验的新移民在其领域获得加拿大行业执照时面临多重障碍，包括需要有加拿大工作经验这一不公平要求、不必要且昂贵的重复语言测试，以及不合理的处理时间。

4. 目前，一些受监管行业的颁发行业执照的时间长达 18 个月或更长时间，这段漫长的等待过程浪费了这些新移民本可以为经济做出贡献的宝贵时间。

希望安省政府可以尽早通过这些提议，为有专业技能的新移民提供更公平的竞争环境，来推动安省和加拿大的经济发展。让我们拭目以待！