加拿大政府为确保更安全渡过疫情，继续为民众派发福利帮助那些受疫情影响的工人和企业。最近政府又推出五项新福利，分别为加拿大工人封锁福利（CWLB）、康复疾病福利（CRSB）、康复护理福利（CRCB）、旅游和酒店复苏计划（THRP）和重创企业复苏计划（HBRP）
01 加拿大工人封锁福利 （CWLB）
加拿大工人封锁福利（Canada Worker Lockdown Benefit, CWLB），实际上是取代了10月24日结束的康复福利（Canada Recovery Benefit, CRB），这项新福利和之前的CRB一样将为那些受封锁措施影响的工人每周支付300加币（因拒绝接种疫苗而失业的工人除外）。该福利将一直持续到2022年5月7日。
02 康复疾病福利（CRSB）
康复疾病福利（CRSB）康复疾病福利（Canada Recovery Sickness Benefit, CRSB）将继续延长至2022年5 月7日，福利的最长领取期限将增加两周。这将使康复疾病福利补助从4周延长到6周。同时，感染了新冠的病人和照顾病人的家属都可以领取这些补助。补助金额每周500加币。
03 康复护理福利（CRCB）
康复护理福利（Canada Recovery Caregiving Benefit，CRCB）也将继续延长至2022年5 月7日，福利的最长领取期限将增加两周。这将使康复疾病福利补助从4周延长到6周、使康复护理补助从42周延长到44周。感染新冠或需要隔离的雇员或自雇人士都可以领取这些补助。补助金额每周500加币。
04 旅游和酒店复苏计划（THRP）
针对旅游行业和酒店行业，政府于10月24日推出了旅游和酒店复苏计划（Tourism and Hospitality Recovery Program，THRP）将为受到重创的旅游业和酒店业提供工资和租金补贴，平均月收入减少至少40%的酒店、餐馆、旅行社和旅游经营者都有机会申领，政府将以高达75% 的补贴率向这些企业提供支持。实施期至2022年5月7日。
05 重创企业复苏计划（HBRP）
政府于10月24日也对其它领域受重创的企业推出了企业补助，重创企业复苏计划（Hardest-Hit Business Recovery Program，HBRP）实施期至2022年5月7日。平均月收入减少至少50%的企业都有机会申领。政府将以高达50%的补贴率向这些企业提供支持。实施期至2022年5月7日。
（消息来源：Government of Canada）
