在Collision 2023大会上，加拿大移民部(IRCC)部长肖恩∙弗雷泽（Sean Fraser）启动了加拿大历史首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和改进现有措施，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。大会上，弗雷泽部长提出了多项振奋人心的新政策，总结下来共有7个方面。

七条新政

1. 为美国的H-1B特定职业工签持有人创建加拿大开放工签申请通道，以允许他们申请加拿大工作签证，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。

面向美国H1-B 特定职业签证持有人的加拿大工签申请将于2023 年 7 月 16 日开放。获得批准的申请人将获得有效期长达三年的加拿大开放式工签，这意味着他们将能够为几乎在加拿大任何地方的任何雇主工作。他们的配偶和家属也将有资格根据需要申请临时居民签证以及工签或学签。

该措施将持续有效一年，或直至加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 收到 10,000 份申请(仅计算主申请人)为止。

2. 根据国际流动计划开发新的申请通道，以吸引高素质人才，其选项包括：

a. 为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作签证。

b. 为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作签证。

3. 恢复特定申请通道中14天完成工作签证审理的服务标准。

4. 宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地

5. 根据类别选择创建特殊通道对STEM类进行抽签，以发出额外快速通道邀请。

6. 加强创业签证计划（Start-up Visa Program）:

a. 该项目在2023年分配了更多名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。

b. 申请人可以申请最长三年的工作签证，而不是一年。

c. 申请人能够申请开放式工作签证，而不是仅限为自己初创企业工作的工作签证。

d. 将这个为期三年的开放式工作签证提供给创业团队的每个成员，而不仅仅是那些在 加拿大关键和迫切需要的人，

e. 优先考虑由风险投资、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada's Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。

7. 取消工签持有者上学读书时长限制，外籍工人可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习，且课程长度没有限制。在此变化之前，外国工人可以边工作边学习，但仅限于6个月或更短的课程。(相关参考：重磅！加拿大移民部宣布持工作签证可全日制读书，而无需申请学签！即日生效)

通过最新的这7大政策我们可以发现加拿大政府在积极地为吸引人才不断地做出努力，而且对美国部分工签持有人也敞开了大门。这对加拿大本地和美国的工签持有人来讲，将多了更多选择，同时也为即将毕业，正在考虑是继续申请学签读书还是申请工签工作的加拿大留学生们提供了更灵活的空间。