受人口强劲增长持续超过就业增长的推动，今年2 月份加拿大增加了 41,000 个就业岗位。

加拿大统计局于3月8日公布的劳动力调查显示，服务业的多个行业均出现就业增长，其中住宿和食品服务业的就业增长最为强劲。

艾伯塔省和新斯科舍省的就业人数有所增加，但曼尼托巴省的就业人数有所下降。 其他省份变化不大。

高利率正在拖累经济，因为消费者缩减支出，导致企业销售放缓。但强劲的人口增长似乎抵消了其中一些影响，包括劳动力市场的影响。

BMO 首席经济学家道格拉斯·波特 (Douglas Porter) 写道：“乍一看，今天的报告确实令人印象深刻，尤其是全职工作岗位的大幅增长。”他指出，整体数据大约是经济学家预测的两倍。

他补充道：“然而，令人震惊的是...虽然所有就业增长都来自全职工作，但这些增长是由公共部门就业增长推动的。 私营部门就业岗位减少 16,000 个。

“总的来说，这不会改变加拿大央行的世界观。”

就业率连续第5个月下降

人口的高速增长为经济带来了更多的消费者和工人，从而使加拿大的就业机会持续增加。但其他就业指标描绘了劳动力市场的疲软景象。

加拿大统计局最近在其报告中更加重视就业率，以了解就业增长是否跟上人口增长。

该联邦机构在周五的报告中指出，2 月份就业率（代表 15 岁及以上加拿大人就业的比例）连续第五个月下降。

这是自 2009 年 4 月结束的六个月以来连续下降时间最长的一段时间。

与此同时，加拿大的工资继续快速增长。 平均时薪较去年同期上涨 5%，低于 1 月份的 5.3%。

2月份，女性占加拿大劳动力的47.3%

劳动力调查指出，性别工资差距多年来有所缩小，但仍然持续存在，2月份核心年龄组（25至54岁）的男性每赚 1 加元，女性就赚 0.87 加元。

这种差距在男性主导的行业（如制造业、公用事业以及自然资源）更为明显。

核心年龄女性的就业率最高的是魁北克省（85%）、新不伦瑞克省和新斯科舍省（均为82.5%），高于全国平均水平81.4%。