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加拿大人力资源部最新政策!申请LMIA免广告要求的职位和特定行业广告要求有哪些?

[2021.04.09] 来源:加美移民

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在刚过去的4月初,加拿大针对滞留加拿大的旅游签证持有者将对仍在境内停留的加拿大访客(即持加拿大旅游签人士,Visitors)继续延长申请工签的时间,截止日将延长至2021年8月31日!同时,这一疫情期间临时公共政策还允许任何持有有效工作雇佣信(a valid job offer)的加拿大访客申请特定雇主工签(employer-specific work permit),无论这些访客最初进入加拿大是何时,只要持有有效job offer即可申请特定雇主工签


雇用外国工人的雇主绝大部分都应该先登广告对加拿大本土人士进行招聘工作,然后再招募外地人士。但有一些行业在LMIA规定中是可以免广告或者减少广告要求的。加美移民和大家分析一下有哪些行业符合这特殊规定!




1


学术相关职业

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雇主必须按照《加拿大雇用外国学者》中所述的政策进行招聘工作。但是,雇主为担任终身任职职位的大学教授提交后续(第二次或第三次)LMIA申请,则不受招聘和广告要求的限制。



2


飞行员,飞行工程师和飞行教练

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根据TFW计划在NOC 2271下雇用的雇主必须满足高薪职业的最低广告要求;并在其职位发布中指定以下条件:


  • 副驾驶不超过4,000飞行小时,机长不超过5,000飞行小时

  • 持有有效的商业飞行员执照

  • 需要英语和/或法语水平

  • 包括针对商业飞行的行业标准医学测试要求

  • 陈述在加拿大运营的航空公司的法定名称和通用名称

  • 作为必要或资产要求,不包括对特定机型的机型进行评级的必要性。但是,要求申请人具有飞行设备的经验,这些设备的配置和复杂性应与航空公司机队相似

  • 指出何时将提供培训保证金,并且必须涵盖至少两年的工作时间



3


营地辅导员

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雇主必须提供文件(例如,录取通知书),以显示上一年雇用加拿大营员的努力以及书面承诺。此外,雇主应承诺在高中和大专院校开展春季招聘活动。




4


魁北克提名选拔证书CSQ

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打算雇用外国人的雇主,该人已被魁北克省选为获得永久居留权的第一步,并且已获得魁北克省的选拔证书(CSQ)。


只有在加拿大劳工部在评估LMIA申请过程中确定用于招聘的国家职业分类(NOC)代码和职位描述与加拿大相同时,才可以免除雇主的招聘和广告要求 CSQ上的NOC代码




5


娱乐行业职位

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该职位是娱乐部门中的特定职业,通常在有限的时间,很短的时间内就雇用工人,工作时间非常有限(例如,拳击手,酒吧乐队,DJ,音乐家,歌手,电影等) 故事片和广告的导演和第一助理导演,主要演员,艺术家,短片和广告的电影或电视摄制组等)。该职业类别无需广告或招聘。




6


家庭护工

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根据TFW计划雇用家庭护理人员的雇主必须遵循针对高薪职业或低薪职业规定的相同招聘要求。


作为工作广告的一部分,雇主无需在广告中列出公司地址(例如家庭住址)。但是,它们应包括有关工作地点的信息。雇主可能不会列出其全名,而只能使用其名字或其他合理的标识符。




7


农业职位

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为了满足最低广告要求,雇主必须在国家工作银行或其省/地区对应机构上做广告,并选择至少一种与该职业的正常做法相符的招聘方法


此外:

如果工作是高薪职位,则附加方法必须是全国性的

如果工作是低薪职位,则其他方法必须针对代表性不足的人群



8


短期职位

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在非常有限的情况下,雇主可以免除短期职位的最低广告要求。如果雇主可以证明这一点,则可以应用此变体:


  • 他们需要在短时间内雇用外地劳工

  • 他们的职位空缺时间短(30天或更短)

  • 外地劳工离开后,该工作将不再存在

  • 没有机会培训加拿大人或永久居民,因为该职位需要专门和/或专有知识,以确保安全有效地提供或操作机械或设备




9


宗教导师

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该职位是针对一所基于信仰的私立学校(NOC 4217-其他宗教职业)的讲师。此变体仅适用于省或地区教育部委托独立学校根据宗教信仰确立其教师资格的能力的情况。


雇主必须在申请LMIA之前的3个月内,在国家工作银行(或省或地区等效机构)上做广告,或进行与职业相符的类似招聘活动(例如在教堂出版物中做广告)至少4周




10


季节性农业工人

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在流程下雇用替代工人的雇主在提交LMIA职位空缺申请时,无需重新刊登广告。仅当该职位保持在相同的Job Bank经济区域内并且与以前的LMIA所规定的职业是同一职业时,该职位才适用。



11


农业项目工人

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在向替代工人提交LMIA申请时,“农业”类别下的雇主无需重新刊登空缺职位的广告。仅当该职位与先前的LMIA所规定的职位处于相同的经济区域并且属于同一职业时,才适用。




12


专业维修技术员

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当工作需要具有与要进行的工作相关的专有知识和/或经验的专家时,不需要广告或招聘;工作的持续时间是有限的,加拿大人没有机会接受培训。


这种变化可能适用的情况包括(但不限于):


  • 在加拿大境外制造的设备和原始设备制造商(OEM)所需的服务不具有可以从事这项工作的加拿大被许可人(设备通常不再处于保修范围内,或不在售后协议的保护范围之内)

  • 要执行的工作需要具有加拿大OEM(或原始设备制造商许可方)专有知识,经验和/或工具的加拿大当前不可用的人员来执行工作或监督和指导加拿大人进行工作

  • 设备太旧(不再生产)以至于必须制造定制零件/或由OEM批准的技术人员/代表重新配置的新零件所需的服务




13


保修工作职位

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当需要进行设备的安装,检查或维修时,无需进行广告或招聘,并且保修条款要求工作由制造商指定的熟练工人完成。



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END



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