每年，成千上万的临时外籍工人将他们的技能带到加拿大，帮助推动我们的经济并填补劳动力市场的关键缺口。虽然外国工人在加拿大的繁荣中发挥着重要作用，但他们有时会在学习项目类型方面面临障碍，而他们可以报名参加这些项目来追求自己的梦想并创造新的机会。
今天，移民、难民和公民部部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 宣布了一项新的临时措施，取消了临时外国工人无需学习许可即可参加的学习项目长度的限制。
从立即开始，外国工人将有机会寻求额外的培训和教育，以帮助他们的职业生涯。这项措施还将帮助外国工人扩大未来的就业前景，并增加他们过渡到永久居留权的机会。在此变化之前，外国工人可以边工作边学习，但仅限于 6 个月或更短的课程。对于较长的课程，他们必须申请单独的学习签证。 对于那些希望提高教育水平并接受更多培训的人来说，这一直是一个障碍，包括那些需要通过某些项目提高技能或验证其外国证书的人。
通过这项新的三年临时措施，外籍工人可以在其工作许可证有效期内或政策到期前进行全日制或非全日制学习，且课程长度没有限制。
这项临时措施适用于那些持有有效工作许可证或在 2023 年 6 月 7 日尚未决定延长工作许可证的人员。如果外国工人希望学习的时间超过其工作许可证的期限，他们仍然需要申请 学习签证。
统计数据 及 要点
移民几乎占了加拿大劳动力增长的全部。加拿大大约 75% 的人口增长来自移民，其中大部分是经济领域的移民。到 2036 年，移民将占加拿大人口的 30%，而 2011 年这一比例为 20.7%。
50 年前，加拿大每7 名工人就有1名退休人员 ，而如今，这一比例接近 3 比 1。如果加拿大保持目前的发展轨迹，在未来 10 到 15 年里，这一比例将降至 2 名工人对每个退休人员。
根据全球就业能力排名，国际公司最近将加拿大的教育系统排在全球前十名。
在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验均不计入加拿大经验的资格，学生也不能为此获得快速通道综合排名系统（CRS）积分。
然而，这项临时公共政策可以帮助更多的外国人提高通过“快速入境”申请永久居留邀请的可能性。例如，候选人可以通过获得更高的教育水平或在兼职学习期间获得合格的工作经验来提高其 CRS 分数。
此外，进一步的学习可以帮助候选人提高法语或英语水平，或者通过学习提高技能而获得高技能就业经验，从而提高他们的 CRS 分数。
加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 将评估这一临时公共政策的结果，并利用该信息推动未来可能的政策变化。
